為維護公務員健康權保障，敬請各處室落實公務員勤休新制
—— 請協助配合，適時關懷周遭同仁，避免超時工作。

一 因應司法院釋字第785號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於111年6月22日
修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬
中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」及「各機關加班費支給辦法」，業
於111年12月21日發布、112年1月1日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範。
二 按公務員服務法第12條規定：「公務員...每日辦公時數為8小時，每週辦公總時數為
40小時，每週應有二日之休息日。各機關為推動業務需要，得指派公務員延長辦公
時數加班。延長辦公時數（以實際延長辦公時數，不以是否支領加班費為限），連
同辦公時數，每日不得超過12小時；延長辦公時數，每月不得超過60小時。」

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